北京时间7月2日，CBA官方公布了备受关注的2025-2026赛季CBA联赛球员选秀、工资帽、聘用及交易管理规定。其中，针对旅外球员回归CBA联赛的签约问题引起了广泛讨论。

在过去的几年里，中国球员周琦的回归案例成为了外界关注的焦点。周琦作为一位在NBA有过出色表现的球员，他的选择和经历直接影响了CBA的薪资制度和球员流动规则。在他从NBA回归后，由于各种因素的考虑，他的首选并非是回到原新疆男篮，而是尝试加盟辽宁队。然而，当他向中国篮协提交与辽宁的合作计划时，这一请求却未能得到批准。

最终，周琦还是回到了新疆男篮，并完成了后续的合同履行。然而，由于新推行的工资帽制度，周琦与新疆男篮在续约问题上出现了分歧，直到两年后，通过广东队与新疆队的交易，周琦才得以以与赵睿互换的方式离开CBA。这一系列的事件，不仅让CBA的工资帽制度得以彻底推行，也使得整个联赛的球员管理和薪资体系得到了重新洗牌。

根据新的规定，旅外球员在离开母队并获得澄清信后，其母队将保留其在CBA联赛的独家签约权。而那些前往境外联赛的球员在回归后所签署的新合同，则需按照境外顶级或非顶级联赛的相关规定进行。若母队放弃行使独家签约权及匹配权，还可以根据规定收取一定的培养费。

以今年通过选秀前往NBA打球的杨瀚森为例，作为青岛男篮青训体系培养出来的年轻球员，他早已代表青岛队参加了各个U系列的比赛。与周琦不同，杨瀚森的职业生涯从一开始就与青岛队紧密相连。而周琦则是在辽宁体校接受教育后，虽然加入了辽宁青年队，但在签约权问题上经历了复杂的竞争和交易。

当周琦年满18岁进入CBA联赛时，辽宁和新疆两家俱乐部就其签约权展开了激烈竞争。由于当时没有工资帽等限制，周琦有更多的选择自由。然而，当他面临合同到期并正值CBA工资帽推行初期时，从2000万的年薪骤降到当时的最高800万，这样的巨大变化也可能是他短时间内难以接受的原因之一。

这一系列的改变和调整，不仅对CBA联赛的球员管理和薪资体系产生了深远影响，也为未来的球员流动和交易提供了更多的可能性和挑战。